شخصیت های مناسب برای شغل کارشناس کنترل کیفیت
تاریخ ارسال : 1401/04/05
در این مطلب از ایران استخدام به بررسی تیپ های شخصیتی مناسب برای شغل کارشناس کنترل کیفیت میپردازیم.
منظور از کنترل کیفیت چیست؟
یکی از جنبه‌های مهم کنترل کیفیت، ایجاد کنترل‌هایی است که به خوبی تعریف شده‌اند. این کنترل ها به استانداردسازی تولید و واکنش نسبت به مسائل کیفی کمک می کند. محدود کردن فضای خطا با مشخص کردن اینکه کدام فعالیت های تولیدی باید توسط کدام پرسنل تکمیل شود، احتمال مشارکت کارکنان در وظایفی را که برای آنها آموزش کافی ندارند، کاهش می دهد.
تیپ های شخصیتی مناسب برای شغل کارشناس کنترل کیفیت
گفته می‌شود بهترین تیپ شخصیتی برای کارشناس کنترل کیفیت تیپ ESTJ است. کسانی که شخصیت ESTJ دارند، رهبران برجسته‌ای هستند، زیرا هدف گرا، متمرکز و ثابت هستند. آنها همچنین دارای مهارت‌های بین فردی و ارتباطی قوی هستند که برای رهبر اجرایی ضروری است. برای یک مدیر ارشد اجرایی، این مهارت‌ها، شامل حفظ کنترل کیفیت، بودجه و الهام بخشیدن مستمر به کارکنان و... است.
با این حال در کنار این تیپ شخصیتی به برخی از خصایص اخلاقی همچون صداقت نیز تاکید می‌شود. صداقت یک ویژگی مهم در یک بازرس کنترل کیفیت است. دلیل تاکید بر این ویژگی اخلاقی آن است که، صنایع تولیدی نسبت به سایر صنایع، به ویژه در آسیای جنوب شرقی، بیشتر مستعد مسائل فساد هستند. تامین کنندگان ممکن است مواد نامرغوبی را جایگزین موادی که برای تولید مشخص شده‌اند قرار دهند. آنها حتی ممکن است ادعاهای نادرستی در مورد صدور گواهینامه یا ایمنی محصول داشته باشند. در میان صنایع موجود نیز صنایع تولیدی بیش از سایرین در معرض مسائل فساد هستند.
هنگامی که یک کارشناس کنترل کیفیت در یک کارخانه کار می‌کند، ممکن است به طور مستقیم یا غیرمستقیم تحت فشار قرار گیرد تا نتایج گزارش نادرست را ارائه دهد. آنها ممکن است چندین بار از یک کارخانه بازدید کنند و به کارکنان کارخانه نزدیک شوند. مهم است که بازرس عینی باقی بماند و به افرادی که در کنار او در کارخانه کار می‌کنند اجازه ندهد بر گزارش آنها تاثیر بگذارند.
